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对广东恩格威而言,员工永远是公司最重要的资产。在恩格威,如果您勇于挑战,不畏困难,对自己的事业发展具有充分的信心和远大的志向,您就是我们所期盼的人才!在我们的企业,您的能力将决定您的一切。有您的加盟,广东恩格威将如虎添翼!

公司要求每一位管理者应成为“第一客服经理”、“第一培训经理”,积极为员工的发展创造机会、提供舞台,成为识才之伯乐;

公司提倡每一位员工应成为“公司发展的主人翁、自我发展的设计师”,主动获取新知识,努力展现自我价值,与公司共同发展。

作为服务型机构,我们一直努力完善我们培训体系、努力为我们的同事搭建了职业发展的“双通道”,为吸引、激励和保留人才提供制度保障。在“双通道”体系下,员工可以根据工作需要、能力、兴趣和意愿,在个人职业发展上选择“专业技术通道”,即通过不断提高专业能力,最终成长为某领域、乃至多领域的专业审核员;也可以选择“行政管理通道”,即通过不断提升自身领导力,逐渐承担更多的管理职责,成长为优秀的管理者。        

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